本赛季的皇马延续了一些现有问题，尤其是在球队稳定性上仍需改进。尽管进攻端表现不俗，但防守端的漏洞却使得球队的整体表现与目标存在差距。这与安切洛蒂执教时期的问题颇为相似。而作为新任主帅的哈维·阿隆索，在带队过程中因为战术理念与几位核心球员看法不合，导致队内产生了一定的矛盾，人们对他的执教能力也因此产生了一些质疑。
比如，在换人调整时，小熊曾明确公开表示自己的不满；在球员职责分配中，巴尔韦德也提出了异议；此外，阿隆索给予了马斯坦托诺和居莱尔更多出场机会，却似乎忽视了巴西球员罗德里戈和恩德里克的潜力。这些问题使得球队内部出现了不少负面新闻，甚至一度成为媒体关注的焦点。皇马高层面临外界舆论的压力，这也使得球队的管理成为一项艰巨的任务。
不过，据报道，在高层的协调下，主帅阿隆索与球员之间的矛盾逐步得到了缓解。阿隆索采取了更为主动的策略，与多位核心球员展开了深入沟通，开始倾听并重视他们的想法，并愿意在战术安排上适当调整以配合球员们的特点。这种改变让队内的氛围有所好转，为接下来的执教工作提供了积极的支持。对于皇马而言，这无疑是值得期待的一个积极进展。
然而，虽然矛盾暂时得以平息，但哈维·阿隆索面临的挑战并未减少。皇马作为一支顶级豪门，对每个赛季的成绩都有着极高的要求，目标始终是争夺各项赛事的冠军。上赛季“四大皆空”已经让球队承受了巨大的质疑，而今年在引进多名新援后，阿隆索几乎没有退路，肩负着更高的期望。他必须迅速拿出成绩来稳定自己的帅位，提升球队的总体表现，否则“内部和解”只会成为暂时的解决方案。
与此同时，有不少消息指出皇马名宿齐达内或许有再次回归主教练岗位的想法，这对于阿隆索而言无疑是潜在的巨大压力。一旦球队继续成绩不佳，高层或许会考虑换帅，齐达内的名声与能力显然会成为对比的标尺。因此，对于阿隆索来说，不仅仅是要改善内部管理，更要用实际战绩来证明自己的价值。
